RIOPAG

RIOPAG

Advogado | Núcleo de Controladoria

Brasília - DF
Presencial
1 Posição
Outros
Analista
Período Integral

ADVOGADO(A) DE NÚCLEO DE CONTROLADORIA JURÍDICA

Segue informações sobre a vaga:

Empresa: Confidencial

Remuneração: à combinar ( Estamos abertos a pretensão salarial)

Formato do projeto: 100% presencial

Regime de contratação: Associação

Local de Trabalho: Lago Sul - Brasília DF

Nível: Pleno ou Sênior


1. Objetivo do cargo

Atuar no Núcleo de Controladoria Jurídica, sendo responsável pelo gerenciamento, acompanhamento e controle dos processos e procedimentos jurídicos, assegurando a organização das demandas, o cumprimento dos prazos processuais e administrativos, a padronização dos fluxos de trabalho e a eficiência operacional do departamento jurídico.

Contribuir para a gestão estratégica do contencioso e consultivo, promovendo segurança jurídica, qualidade das informações, produtividade e suporte aos advogados e demais integrantes da equipe.

2. Principais responsabilidades e atribuições

  • Realizar o acompanhamento e controle de processos judiciais e administrativos.
  • Monitorar prazos processuais, audiências, publicações e intimações.
  • Garantir o correto cadastramento, atualização e alimentação dos sistemas de gestão jurídica.
  • Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho (KPIs) e apresentações de resultados.
  • Acompanhar a distribuição de demandas entre os profissionais do departamento jurídico.
  • Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos, fluxos e rotinas jurídicas.
  • Realizar conferência de documentos, peças processuais e informações relacionadas aos processos.
  • Identificar inconsistências, riscos operacionais e possíveis falhas nos controles internos.
  • Acompanhar diligências, protocolos, solicitações e providências junto aos órgãos judiciais e administrativos.
  • Auxiliar na gestão de carteiras processuais e no controle de contingências jurídicas.
  • Promover a integração entre os advogados, áreas administrativas e demais setores da organização.
  • Apoiar a implantação e melhoria contínua de ferramentas e sistemas de gestão jurídica.
  • Assegurar a confidencialidade e a integridade das informações e documentos jurídicos.

3. Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito.
  • Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
  • Experiência em controladoria jurídica ou gestão de processos jurídicos.
  • Conhecimento em sistemas de acompanhamento processual e gestão jurídica.
  • Domínio de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel.
  • Conhecimento em gestão de prazos, publicações, protocolos e movimentações processuais.
  • Capacidade de elaboração e interpretação de relatórios gerenciais.

4. Competências comportamentais

  • Organização e planejamento.
  • Atenção aos detalhes e senso crítico.
  • Gestão eficiente do tempo e cumprimento de prazos.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  • Responsabilidade, ética e discrição profissional.
  • Capacidade analítica e visão sistêmica.
  • Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
  • Perfil orientado a processos, resultados e melhoria contínua.

5. Diferenciais

  • Pós-graduação em Direito Processual, Gestão Jurídica ou áreas correlatas.
  • Experiência com controladoria jurídica em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos corporativos.
  • Conhecimento em Legal Operations.
  • Experiência com implantação de indicadores e melhoria de processos.
  • Familiaridade com sistemas como ProJuris, CPJ, Astrea, Legal One, ADVBOX ou similares.

6. Indicadores de desempenho (KPIs)

  • Percentual de cumprimento dos prazos processuais.
  • Índice de atualização dos sistemas jurídicos.
  • Volume de processos acompanhados.
  • Tempo médio de distribuição e tratamento das demandas.
  • Índice de inconsistências cadastrais e operacionais.
  • Cumprimento dos fluxos e procedimentos internos.
  • Produtividade e eficiência operacional do núcleo.
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Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre RIOPAG

Empresa especializada em Recrutamento e Seleção, Hunting e Gestão de Talentos, atuando na identificação, avaliação e indicação de profissionais alinhados às necessidades técnicas, comportamentais e culturais de cada organização. Realiza processos seletivos personalizados, desde o alinhamento do perfil da vaga, divulgação e triagem de currículos até entrevistas, avaliações comportamentais, testes técnicos e apresentação dos candidatos mais aderentes à posição. Também atua na busca ativa de profissionais, formação e gestão de banco de talentos e acompanhamento do processo até a contratação. Seu trabalho busca proporcionar mais agilidade, assertividade e segurança nas contratações, considerando não apenas a experiência profissional, mas também o perfil comportamental, potencial de desenvolvimento e compatibilidade com a cultura da empresa. A empresa atua como parceira estratégica do cliente, compreendendo suas necessidades e contribuindo para a formação de equipes qualificadas, comprometidas e alinhadas aos objetivos do negócio.